Signes de reconnaissance de la qualité
Les signes de reconnaissance de la qualité des compétences de l'entreprise
C'est quoi ?
Les signes de reconnaissance de la qualité des compétences sont des repères permettant d’attester, en fonction de critères prédéfinis, des capacités à réaliser des prestations déterminées et des moyens dont disposent les entreprises auxquelles ils sont délivrés.
En matière de reconnaissance de la qualité des compétences de l’entreprise, il existe 3 types de signes :
- appellation/label de compétence d’entreprise,
- qualification de compétence d’entreprise,
- certification de compétence d’entreprise.
Quelles différences ?
Appellations, qualifications, certifications de compétences d’entreprises : quelles différences ?...
Quels sont les avantages ?
Selon votre profil, les signes de reconnaissance présentent de nombreux avantages :
En tant que client, faire appel à des professionnels du bâtiment, maîtres d’œuvre ou entreprises titulaires d’un signe de reconnaissance de la compétence permet de :
- sécuriser ses choix de prestataires,
- faciliter la réalisation des objectifs,
- bénéficier, le cas échéant, d’aides financières (prêts bancaires, aides des collectivités territoriales,…).
En tant que professionnel du bâtiment, maître d’œuvre ou entreprise, afficher un signe de reconnaissance de la compétence permet de :
- valoriser le savoir-faire de son entreprise,
- renforcer une relation de confiance avec ses clients,
- disposer d’un avantage concurrentiel supplémentaire,
- faire bénéficier à ses clients, le cas échéant, d’aides financières,
- s’engager dans une démarche de progrès permanent, impliquant ses collaborateurs.